Beloningsbeleid A&H Finance
A&H Finance hanteert een beloningsbeleid dat voorziet in een beheerste beloning van onze medewerkers en een zorgvuldige behandeling van onze klanten.
Het beloningssysteem van A&H Finance onderscheidt twee soorten medewerkers: hypotheekadviseurs en overige medewerkers.
Beloning hypotheekadviseurs
De beloning van onze hypotheekadviseurs bestaat voor het grootste gedeelte uit een vast salaris. De vaste salarissen zijn bij ons bedrijf marktconform. Adviseurs kunnen een variabele beloning ontvangen die maximaal 20% van hun vaste inkomen uitmaakt. De variabele beloning wordt voor maximaal 50% gebaseerd op kwalitatieve doelstellingen die het klantbelang dienen.
Beloning overige medewerkers
Overige medewerkers bij A&H Finance ontvangen een vast salaris en geen variabele beloning.
Maatregelen voor een beheerst beloningsbeleid
- Wij beoordelen en sturen onze medewerkers regelmatig op integer, solide en klantgericht handelen. De beoordeling bepaalt de hoogte van het vaste salaris en de hoogte van de variabele beloning.
- A&H Finance ontvangt geen provisie over het afsluiten van complexe financiële producten. De klant betaalt A&H Finance rechtstreeks voor haar dienstverlening.
- Bij producten met een kleine financiële impact (bijvoorbeeld een consumptief krediet) ontvangen wij provisie van de aanbieder.
